體育資訊12月3日訊 中足聯今日發布新規，規定了三級聯賽球員的薪資限額，其中中超國內球員頂薪為500萬（wàn）元，平均頂薪300萬元，外援頂薪為300萬歐。
記者程文莉在社媒談到了中超新規，她直言聯賽想要活下去不能光靠“節流（liú）”，應放開更多招商權限，允許俱樂部靈活開展商業合作，自主造血有錢可投。她寫（xiě）道：
看到這樣的規定，讓我想到了減稅政策，不少人未達個稅起征點，減稅難享實（shí）惠。所以，核心不應該是降稅率，而是幫普通人提升收入。
中超（chāo）500萬本土頂薪、6億球隊年支上限的（de）規定，在當下經濟環境下行的情況↓，確實顯得脫離實際。2025賽季數據顯示，爭冠隊最高投入僅（jǐn）3億左右，16支球隊平均投入1.875億，超半數球隊投入不足2億，6億上限完全無人觸碰，淪為形式化約束。
相比於這類用不上的上限，中足聯更該把重心放在開（kāi）源上（shàng）。如今中超（chāo）聯賽的讚助商數量和金額都在下滑，不少球隊的球衣胸前（qián）廣告都是空白，多家俱樂部入不敷（fū）出是普遍現實。
聯賽要活下去，不能隻靠“節流”。中足聯（lián）應放開更多招商權限，允許俱樂部靈活開展商業合作（zuò），同時利用（yòng）自（zì）身資源聯動（dòng）政府與企業，幫俱樂部拓寬收入渠道。唯（wéi）有讓俱樂部能自主造血、有（yǒu）錢可投，聯賽才能真正（zhèng）擺脫困境，實現可（kě）持（chí）續發展。
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