體育資訊12月5日訊 12月3日，中足聯發布了中國足球職業聯賽及職業俱樂（lè）部一係列新規，《東方體育日報》撰文解讀，文章表（biǎo）示，中超在（zài）亞（yà）冠的（de）競爭力難以改（gǎi）善。
在中足聯發布的這份《通知》中，明確規定三級職業足球俱樂部單個財年（每年1月1日至12月31日）總支出上限，即中超（chāo）俱樂部不得超過（guò）6億元（稅前），中甲俱樂部不得超過2億元（稅前），中乙俱樂部不得超過5000萬（wàn）元（稅（shuì）前）。
雖然從數額來看，中足聯最新發布的《通知》當中的中（zhōng）超俱樂部單個財年總支出上限仍然為稅前6億元（yuán），但是（shì）按照中足（zú）聯同時公布的《中國足球職業（yè）聯賽俱樂部準入規程》的要求，明年各（gè）級職業足球聯賽的準入要求（qiú）分為A、B、C三個級別（bié），其中A級是強製性標準，達不到就不能（néng）獲得準入（rù）；B級是義務（wù）性標準（zhǔn），達不到雖然不影響準入，但會受到處罰；C級則是倡導性標準，如果達不到，既不會（huì）影響準入，也不會受到處罰，但現有的C級標準在未來可能會成為（wéi）B級或者A級（jí）標準。
其（qí）中，關於俱樂部女足隊伍建設方（fāng）麵，無論對中超、中甲還是中乙都是C級要（yào）求，也就（jiù）是（shì）“倡導性（xìng）標準”，而這也就意味著如果一家中（zhōng）超俱樂部選擇在明年放棄經營女足（zú），那麽就可以把原來女足方麵的預算用在男足一線隊和梯隊建設上麵。在不（bú）違反“投資帽（mào）”和“薪金帽”的前提下，即便（biàn）這一部分資金沒有流向男足，俱樂部的投資壓力或多或少會（huì）得到一些緩（huǎn）解。
從（cóng）揮金如土的“金元足球”到精打細算的“中（zhōng）超後金元時（shí）代”，一個對外界（jiè）而言始終沒有一個明（míng）確答案的問題就是：職業球員到底能掙多少錢？
中足聯（lián）《通知》單從數字來看，2026賽季三級職業聯賽國內球員的薪金規定並沒有什麽變化，但是在球員薪酬的界定和要求，中足（zú）聯提出了比以往更詳細也更嚴格的要求，采用（yòng）了更加高（gāo）壓的方式和更加嚴厲（lì）的處（chù）罰，對屢禁不（bú）止的“陰陽合（hé）同”進行嚴打。
首先，《通知》明確了球員薪酬是指球員與俱樂部簽訂的合同中約定（dìng）的球員收入和報酬，包括但不限於各種現金、福利、具有經濟價值的待遇和有（yǒu）價物（wù）品等。球員薪酬不包括比賽獎金（jīn），但比賽獎（jiǎng）金的發放（fàng）應符合本通知第三條的規定。
其次，俱樂部與球員隻能在球員合同中約定稅前薪酬金額。如球（qiú）員與俱樂部以（yǐ）外的任（rèn）何第三方簽訂（dìng）具有經濟價值的合同，應當事先通過其所屬的俱樂部向（xiàng）中足聯或中足聯授權機構申報。經中足聯或中足聯授權機構審（shěn）核認定（dìng）後，方可簽訂（dìng）上述合同，否（fǒu）則球員基於上述合同所獲得的經濟收益將被計入球員薪酬總額。
再者，俱樂部及其關（guān）聯公司與球員本（běn）人或球員直係親屬參與經營或持股的公司簽訂具有（yǒu）經濟價值的合同，應當事先向中足聯（lián）或中（zhōng）足聯授權機（jī）構（gòu）申報（bào）。經中足聯或中足聯授權機構審核（hé）認定後，方可簽訂上述合（hé）同。否則上述合同所涉（shè）經濟價值將被全額計入球員薪酬總額。
最重要的是球員任何合同之外的、價值超過人民幣一萬（wàn）元以上的現金或有價物品，應事先通過其所屬的俱樂部向中足聯或（huò）中（zhōng）足聯授權機構申報，經中足聯或中足聯（lián）授權機構審核認定後方（fāng）可收取。俱樂部也（yě）就沒（méi）辦法通過關聯公司向球員和球員直係親屬發放任何現金、福利、有價物品或提供具有經濟價值的待遇，否則也被視為違（wéi）規。
這次新的政策的一大亮點是，明確規定（dìng）港澳台球員按國內球員執行，簡直是“周定洋條款”。在續約關鍵階段的周定（dìng）洋確實有（yǒu）些尷尬了，500萬比（bǐ）他預期的要少很多了，但對於（yú）球員潛在下家應該算是喜憂參半，喜的（de）是降薪的理由有了，憂（yōu）的是願意給周開（kāi）500萬合同（tóng）的球隊（duì）更多了。
對於違反薪資規定的俱樂部和球員個人，《通知》中也（yě）給出了（le）明確的處罰（fá）決定：如俱樂部國內球員單個財（cái）年平均（jun1）薪酬超過限額規定，則（zé）該俱樂部將被扣（kòu）除審查報（bào）告簽發年度的聯賽積分9分；如俱樂部外籍球員單個財年薪酬總額（é）超過限額規定，該俱樂部（bù）將被扣除審查報告簽發（fā）年（nián）度的聯賽積分（fèn）9分；如同時違反以上（shàng）兩項限額規定的，將累計合並處罰。
球員個（gè）人方麵，薪酬超過限額的球員或未完成標準製式合同備案的球員，不（bú）得報名參（cān）加中足聯管轄範圍內的各項足球賽事。如俱樂部（bù）采取弄虛作假、故意隱瞞等方式與球員簽訂“陰（yīn）陽合同”或違規發放薪酬，一經查出，即剝奪該俱樂部當（dāng）賽季比賽成（chéng）績並在（zài）下（xià）一年（nián）度降（jiàng）級至低（dī）一級別聯賽，對涉事球員處以禁賽24個月的處罰。如球員在賽季（jì）中被（bèi）發現薪酬超過規定限額的，將被處以禁賽24個月的（de）處（chù）罰。
2025-2026賽（sài）季亞冠精英聯賽第五輪戰罷，代表中超出戰的上賽季聯賽前三名球隊上海海（hǎi）港、上海申花和成（chéng）都蓉城的（de）戰績，隻能（néng）用“平平”和“慘淡”兩（liǎng）個詞來形容——中（zhōng）超聯賽的（de）冠亞季軍分別（bié）以1分、4分（fèn）和5分，在東亞區12支球隊當中排名倒數第（dì）一、第二和第三。至於參加亞冠二級聯賽的北京國安隊，也提前一輪失去了小組出線資格，無緣接下（xià）來的淘汰賽。
在中國足（zú）球整體水平明顯落（luò）後於韓（hán）日兩個對手的情況下，原本因為有外援“加持”而被（bèi）視（shì）為“突破口”的亞冠精英聯賽，如今卻一勝（shèng）難（nán）求，很大程度上，跟中超外援整（zhěng）體水平與“金元時（shí）代”相比出現明（míng）顯下滑有著非常（cháng）直接的關係，而這樣的情形，或許在（zài）2026甚至接（jiē）下來（lái）相當（dāng）長一段時間的亞冠賽場上，都很難有太（tài）大實質性的改（gǎi）變。
按照業內人（rén）士的分析，中超聯賽2026賽季（jì）大概率會延續（xù）今年的“6555”外援政策，即單賽季全（quán）年累計（jì）最多注冊六名外援，單個窗口期同時注冊最多五（wǔ）名外援，單場比賽可以報名五（wǔ）名外援，最多同時有五名外援在場。外援薪資方（fāng）麵，中超外援個人（rén）頂薪300萬歐（ōu）元（稅前），全隊外援薪酬總額為（wéi）稅前1000萬歐元，中甲外援則分別為稅前150萬歐元和400萬歐元。
由於亞（yà）冠不限製外（wài）援注冊和上場人數限製，在整體實力不如（rú）日（rì）韓以及澳大利亞、而泰國（guó）、印尼和越南這些（xiē）對手擁有越（yuè）來越多外（wài）援（yuán）和歸化球員的情況（kuàng）下，一旦外援的表現出現（xiàn）起伏，中超球隊的競爭力直線（xiàn）下降（jiàng）自然也就不難理解了。
