體育資訊12月18日訊 明年一（yī）月，克洛普出任紅牛集團（tuán）全球足球主管將（jiāng）滿一周年。紅牛CEO明茨拉夫在（zài）接受采訪時（shí）總結（jié）了這一年的工作，並明（míng）確表示克洛普對紅（hóng）牛起到了巨大作用。
關於克洛普第一年的表現與影響
明茨拉夫：他極大（dà）地幫助（zhù）了球隊邁出下一步，並且在提供現場支（zhī）持與給俱樂部（bù）留出“呼吸空間（jiān）”之間找到了絕佳的平衡。很多人曾擔心他（tā）會掩蓋（gài）我們所有的光芒。但（dàn）事實是，每個人都在利用與他（tā）交流的機會，但獨自做出決（jué）定。對我們來說，克洛普是一筆不需（xū）要轉會費的標王級（jí）簽約。
公（gōng）眾往往很少看到這位58歲老帥的具體工作，他到底（dǐ）在做什麽？
明茨拉（lā）夫：有一點是（shì）肯（kěn）定的，克洛普是個工作狂。他隨時都可以聯係到。如果你晚上11點給他發信息，你（nǐ）會得到（dào）回複。如果你（nǐ）早上5點58分想要什麽，他在6點02分就會（huì）回複。他（tā）每天（tiān）都全身心投入，很快就讓（ràng）我們所有人（rén）都為之折服。
他不是在勸誘誰，而是在說（shuō）服人們。他對我們有益，因為他不墨守成規、直率、誠實，並且直言不諱地指出（chū）問題。但他表達批評的方式不會讓人覺得被痛罵，而（ér）是讓人覺得這是建設性的。這一點（diǎn）至關重要。
能否具體描述一下（xià）他（tā）的工作？
明（míng）茨拉夫：當他（tā）與我們想簽下的年輕球員交談時，這能改變遊（yóu）戲規則。當克洛普闡述為什麽去萊比錫、紐約或我們（men）在巴西的俱（jù）樂部是最好的一步時，他具（jù）有極大的可信度。而他的很多工作是公眾根本看不到的。
關於與教練的交流，我們會討論發展方向和（hé）問題，但這總是被歸類為建議（yì）。最終的決定是由奧萊·維爾（ěr）納等人在各自俱樂部做出的。
他（tā）的口號是強度即我們的身份。這就（jiù）是我們想（xiǎng）在球場（chǎng）上（shàng）展現的樣子。他帶著清晰的（de）嚴謹（jǐn）性和信念將這種比賽風格帶入我們這裏，並且他還在不斷發展它。
如果（guǒ）利物浦、皇馬或德國足協打來電（diàn）話想簽下克洛普（pǔ），會發生什麽？
明茨拉夫：如果德國足協來（lái）找尤爾根，我會問伯恩德·諾（nuò）伊恩多夫，為什麽他不再想（xiǎng）要一位出色的國家隊主教練了。國（guó）家隊必須（xū）每天都對擁有納格爾斯曼感到無比幸福。我確信他會與（yǔ）魯迪·沃勒爾一起為世界杯的成功創造條件。其（qí）他一切都不是話（huà）題。
合同中是（shì）否存在解約條款（kuǎn）？
明茨拉夫：克洛普在我們這裏感覺非常舒適，並且在這裏已經學到了極多東西。合同中沒有解約條款，他已經明確表示了對我們的承諾。他沒有尋找其他機會的（de）想法。如（rú）果真的有什麽事（shì）情發生，我們必須去麵對。但目前沒有任何這方（fāng）麵的跡象。
