體育資訊12月20日訊 多特蒙德高層對馬蒂亞斯·薩默爾的批評性言（yán）論作出了回應，這位外部顧問（wèn）上周在施洛特貝（bèi）克發（fā）表憤怒言論，指責（zé）隊友缺乏贏家心態後表示，多特蒙德領（lǐng）導層存在“對和諧的依（yī）賴症”。
多特蒙德（dé）體育總監塞巴斯蒂安·凱爾（ěr）在Sat1電視台表示：“我認識他很久（jiǔ）了，我相信我們能很（hěn）好評估他的（de）言論。在多特蒙德，沒有人在（zài）工作（zuò）中（zhōng）或承擔責任時會（huì）粉飾太（tài）平。最終（zhōng）我們都（dōu）想取得成功。我們會齊心協力（lì），並在內部討論事（shì）務。”
首席執行官拉斯·裏肯也通過天空體育發聲：“我們剛剛又坐下來談過。並非每句言論都完美無缺，這存在解讀空（kōng）間。我認為，那些必須做（zuò）出的決策，與其說是（shì）由和諧氛圍驅（qū）動，不如（rú）說（shuō）是源於對員工的清晰期望。”
裏肯回顧了這一年並承認：“今年俱（jù）樂部內部確（què）實存在動蕩。必須做出一些決策，這些決策從人情角度並不（bú）總是（shì）容易，但符合俱樂部的利益。”
關於薩默（mò）爾的作用，裏肯（kěn）補充道：“我們其實已經達成共識，我們討論的事務有98%應該留在內部。對我來說，擁（yōng）有意見鮮明的人圍繞身邊一直很重要。他就是這樣的人。我們一致認為俱樂部需要績效文化，需要每位員工都做到（dào）最好。有時也需要一（yī）些衝突來激發警覺性。我（wǒ）們正在共同努力。”
薩默爾關於多特蒙德的言論確實引起了關注，這位多特蒙德顧（gù）問在天空體育表示：“我們必（bì）須停止這樣模糊真相，以至於到最後那些說出真相的人反而成了傻瓜。”
薩默爾也間接指向了俱樂（lè）部管理層：“在對其行為的認知中，有些（xiē）人具備（bèi）極佳的個人品質，但缺乏領導才能，他們當然會在第一時間（jiān）感到驚（jīng）慌。”
“俱樂部（bù）並不缺乏和諧，多（duō）特蒙德患有和諧依賴症。這（zhè）也是俱樂（lè）部與人們建立聯係和熱愛的特質。但如（rú）果（guǒ）多特蒙德想要邁出下一步，建設性的批評將改善俱樂部。”
