體育資訊1月1日（rì）訊 ESPN記者Alexa Philippou撰文報道了WNBA的勞資談判中雙方的分歧。
隨著WNBA與球員協會就新勞資協議的談判臨近1月9日截（jié）止日期，雙方在多個關鍵議題上（shàng）仍存在重大分歧：收入分配機製的具體形式、應納入（rù）分配的營收（shōu）範疇以及成本核算方式（shì）。
多位（wèi）熟悉談判內情的消息人士周（zhōu）三向ESPN透露，WNBA方麵評（píng）估認為，球員工會的（de）最新提案（àn）——該提案（àn）擬將約30%的（de）總營收分配給球員，預計工資帽約為1050萬美元——將導致協議期內（nèi）累計虧損達7億美元。消息（xī）人士稱，這一虧損規模將危及聯盟財務健康，甚至超過WNBA成立29年來聯盟（méng）及各球隊的累計虧損總和。
消息人（rén）士表示，該預測數據是基於聯盟過往經審（shěn）計的財務信息得出。
但據另一名接近談判的消息人士透露，工會認為其（qí）收入分成模式仍能（néng）讓聯盟處於盈利狀態，並稱聯盟預估的（de）虧損（sǔn）金額純屬捏造，指出雙方在是否計入擴軍（jun1）費問題上存在分歧。該聯盟即將擴充至（zhì）18支球隊——波特蘭和多倫多隊將於2026年加入，而克利夫蘭、底特律和費城最近各（gè）自支付了2.5億美元，將在（zài）2028至（zhì）2030年間加盟。
聯盟並不認為擴軍費是他們的收益：新球隊雖支付加盟費但能獲得未來（lái）聯盟收入（rù）分成，而原有球隊雖獲得部分加盟費但需讓渡未來部分收入份額。而工會的提案則將擴軍費納入（rù）預測，視其為切實增加老（lǎo）板最終（zhōng）收益的真金（jīn）白銀。
消息人士向ESPN透露，無論如何（hé），雙方在新協議收入分成模式的本質上仍存在根本分歧。
消息人士向ESPN透露，聯盟（méng）提（tí）出了一項新方案：球員將獲得超過淨收入50%的分成（淨收入基本定義為總收入（rù）扣除運營成本後的（de）部分）。WNBA在12月（yuè）18日公布的最新提案內容（róng）包括：不設（shè）上限的收益分成機製；頂薪將從130萬美（měi）元起步，在協（xié）議期（qī）內逐步提升至（zhì）近200萬（wàn）美元；平（píng）均年薪將從53萬美元起步，協議期內（nèi）增長至78萬美元以上；僅首年最低年薪就將突破25萬美元。工（gōng）資帽首年設（shè）定為500萬美元，後續（xù）年份將根據收入增（zēng）長同步上調。
