體育資訊1月5日訊 《每日電訊報》撰文認為，曼聯老板拉特克利夫在解雇主帥阿莫林一事上再次犯下嚴重錯誤，這不僅違背了他此前作出的長期承諾，也暴露出英（yīng）力士管理層在足球決策上（shàng）的（de）混亂與慌亂。
文章指出，拉特克利夫曾公開承諾給（gěi）予阿（ā）莫林三年時間，並預言他將長期執教。然而這一承諾僅維持不（bú）到三個月，阿莫林在執教僅十四個月後便被解雇。
英媒諷刺道，盡（jìn）管拉特克利夫在（zài）削減諸如“透明膠帶”之類的小額開支上錙銖必較，並實現了1300萬（wàn）英鎊（bàng）的運（yùn）營利潤，卻在重大決策上（shàng）揮（huī）霍無度。解雇滕（téng）哈赫與阿什沃思的時機不當（dāng）已造成超過（guò）2500萬英鎊的損（sǔn）失，而阿莫林（lín）高達（dá）650萬英鎊的年薪則意味著（zhe）又將支出一筆巨額遣散費。
英媒（méi）認為，拉特克利夫完全缺乏把握時機的直覺。正確的解（jiě）雇時機（jī）本應是去年歐聯杯決賽輸給熱刺（cì）之後，而非在投入2.25億英鎊引援、且球隊正接近（jìn）歐冠資格區之（zhī）時。拉特克利夫在權（quán）力（lì）鬥爭初現端倪時（shí）便慌（huāng）亂地推翻整個計劃，這（zhè）種“扮演硬漢卻在關鍵時刻喪失勇氣”的模（mó）式正在不（bú）斷侵蝕球迷（mí）的信任。
文章還抨擊了英力士（shì）在（zài）足球管理方麵的糟糕記錄，指出其旗下尼斯隊（duì）在六年內更換了八任主帥，且許多被解雇者例（lì）如法裏奧利隨後在其他（tā）俱樂部取得了成功（gōng）。
英媒預測，年僅四十歲的阿莫林很可能會像在阿（ā）賈克（kè）斯重獲新（xīn）生的法裏奧利，或是在那不勒斯表現出色的麥克托米奈那樣，在離開曼聯這個環境後重新（xīn）建立聲譽。
英媒總結道（dào），曼（màn）聯在聘請阿莫林時本就應了解其固執的性格與戰術體係（xì），如今卻以（yǐ）同樣的理由將其解雇，這顯示出拉特克利夫對於如何拯（zhěng）救曼聯毫無頭緒。阿莫林的離任並非什麽“神（shén）來之筆（bǐ）”，而是拉（lā）特克（kè）利夫在黑暗中絕望且盲目的一（yī）擊。
