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亂?TA阿莫林(lín)下課(kè)內幕:戰(zhàn)術+引(yǐn)援生矛(máo)盾…前任(rèn)CEO都來(lái)幹預球隊

來源:紐約時報 發布(bù)時間:2026-01-06 18:25:09 頻道:深圳衛視

體育資訊1月6日訊 曼聯突然宣布主帥阿莫林下課,The Athletic探尋(xún)了阿莫林下課(kè)的內幕(mù)。

TA標(biāo)題:阿莫林的曼聯執教生涯,如何在混亂與矛盾中落幕……

阿莫林沒有多作停(tíng)留。

在卡靈頓訓練場,曼聯首席執行(háng)官貝拉達和足球(qiú)總監威(wēi)爾科克斯告(gào)知他(tā)已(yǐ)被解雇。不(bú)久,阿(ā)莫林(lín)就把(bǎ)自己的東(dōng)西裝進一(yī)個箱子,告別眾人,匆匆離開(kāi)了大樓。他(tā)的助(zhù)手們在收拾自己的物(wù)品時,一些球員到了。球員們(men)問教練們要去哪裏。“回家。”他們(men)回答道。

又一個動蕩的72小(xiǎo)時,這是老特拉福德較為怪異的時刻(kè)之一。阿莫林執教僅14個月(yuè)就(jiù)被解職,曼聯前中場達倫·弗萊徹臨時接任。阿莫林及其助手預計將獲(huò)得約(yuē)1000萬英鎊的解約金。

《The Athletic》采訪了多位了解曼聯內部情況的消息人士,現將相關(guān)情況披露如(rú)下:

● 上周(zhōu)五,阿莫林和威爾(ěr)科克斯就戰術和轉會問題進(jìn)行了一場激烈的會議,雙(shuāng)方矛盾激化。

● 拉特克利夫爵士和威爾科克斯都希望阿莫林從他偏(piān)愛的三中衛(wèi)體(tǐ)係改為四(sì)後衛體係。

● 早在8月,俱樂(lè)部大股東格雷澤家族就已對曼聯的成績(jì)表示不(bú)滿。

● 曼(màn)聯前CEO大衛·吉爾(ěr)在一次足球董事會會議上對阿莫林的(de)“棄用球員策略”提出質疑(yí)。

● 阿莫林與曼聯引援總監維韋爾在轉會(huì)政(zhèng)策上存在摩擦。

● 幾周前,阿莫林在訓練場與利桑(sāng)德羅·馬丁內斯發生(shēng)了衝突。

● 目前正在(zài)考慮讓索爾斯克亞回歸(guī)擔任俱樂部的臨時主教練直至(zhì)夏天,埃文斯也在考慮範圍內,有望回歸教練組。

以下是關於阿莫林的完整故事,他當初被任(rèn)命時,被確定為能夠領(lǐng)導曼聯長期足(zú)球項目的教練,如今卻目睹著分崩離析。

盡管阿莫林在曼聯下課的種子(zǐ)在不同階段就已埋下,但上周五與威爾科(kē)克斯(sī)的激烈交鋒最終讓(ràng)他失(shī)去了立足之地。

曼聯內部人士認為,阿莫林是引(yǐn)發矛盾的導火索,當討論內容轉向戰術和轉會問題時,他情緒爆發。最近幾周,阿莫林感覺到自己的領地受到侵犯,據接近俱樂部的消息人士稱,兩人之(zhī)間(jiān)的結果是(shì)一場“嚴重的決裂”。

在卡靈頓的麵對麵會議上,威爾科克斯向阿莫林表示,球(qiú)員們難以對他的3-4-2-1體係建立信任,並且對他的戰術理念感到困惑。阿莫林訓練時(shí)采用四後衛體係,但(dàn)比賽中卻選擇三中衛體(tǐ)係。球員們還覺得由於他的選(xuǎn)人安排和公開言論(lùn),他對球(qiú)員缺乏信心。

阿莫林回應稱需要更(gèng)換(huàn)球員。威爾科克斯表示希望解(jiě)決(jué)這些問題,隨著時間推移(yí)對陣容進行調整,但仍支持阿(ā)莫林。阿莫林則回應說他想離開俱樂部,並會聯係自己的經紀人。

此事影響巨大,原計劃隨後(hòu)舉行的阿莫林(lín)與球員們的會議被取消。

具有諷刺意味的是,經常(cháng)觀看訓練的(de)威爾科克斯曾是阿莫林的重要盟友之一。他們每天都會交談,還會討論陣型問題。威爾科克斯喜歡4-3-3陣型,認為這個陣型(xíng)為鄰居曼城帶來了(le)諸多成功。不過直到最近,這都沒有直接轉化為對阿莫林的建議。

然而,拉特克利夫明確(què)表示希望曼聯改為四後衛體係,威爾科克斯加大了勸說(shuō)阿莫林要更具靈活性的力度。曼聯內部人士表示(shì),改變陣型一直是計劃的一部分,阿莫林(lín)一開始就告訴俱(jù)樂部官員,他想先采用三中衛體係,等球員們更好地理解他的方法後會進行調整。

但隨著拉特克利夫對球隊有了(le)更(gèng)多意見,情況變得更加(jiā)微妙。處理拉特克利夫的意見是威爾科克斯的主要任務之一。拉特克利夫也會表達自己的想(xiǎng)法。在與狼隊1-1戰平的比(bǐ)賽(sài)中,上半場(chǎng)結束前曼聯丟球被(bèi)扳平,拉特克利夫明顯很生氣。本賽(sài)季早些時(shí)候,拉特克利夫還提議讓姆伯莫踢邊翼衛。

阿莫林在(zài)一定程度(dù)上做(zuò)出了調整,當地時間12月15日對陣伯恩茅(máo)斯(sī)時,球隊主(zhǔ)要采用(yòng)4-4-2陣型,節禮(lǐ)日對陣紐卡(kǎ)斯爾聯時則采用了明確的4-2-3-1體係。在與塞梅尼奧談判時,他告訴這位伯恩茅(máo)斯前鋒,會讓他在4-3-3陣型中踢左邊(biān)鋒。

但當狼隊來訪時,阿莫(mò)林(lín)又回到了3-4-2-1陣型,並且半場換下了齊爾克澤,這(zhè)引起了曼聯高層的擔憂。

比賽終場哨響約90分鍾後,包括貝拉達和威爾(ěr)科克斯(sī)在內的曼聯高級領導團隊離(lí)開了老特拉福(fú)德,這表明,他們與阿莫林進行了長(zhǎng)時(shí)間的交談。

這為三天後威爾科克斯(sī)在曼聯訓練場對阿(ā)莫林的幹預埋下了伏筆。

轉會引援是(shì)另一個讓阿莫林倍感壓力且最終爆發的問題。問題始於去年夏天,而最近的不滿是,他覺得曼聯沒有全(quán)力(lì)以赴簽(qiān)下塞梅尼奧,而塞梅尼奧即將加盟曼城。

曼聯本可以支付伯恩茅斯6500萬英鎊的解約金,並推進與塞梅尼奧(ào)的談(tán)判,但最終他(tā)們認為,塞梅尼奧希望能立即有機會衝擊英超冠軍。

或許更具影響的是去年夏(xià)天那次失敗引援(yuán)的(de)後續影響。塞梅尼(ní)奧甚(shèn)至在一次公關活動中(zhōng)與阿莫林和威爾科(kē)克斯在倫敦共進晚餐,結(jié)果曼聯卻轉而追(zhuī)求姆伯莫,因為他(tā)們認為伯恩茅斯7000萬英鎊的要(yào)價太高。預計姆伯莫的轉會費最多5500萬英鎊,但最終布倫特福德將價格(gé)推高至(zhì)6500萬英鎊外加600萬英鎊的附加費用。塞梅尼奧對自己(jǐ)被拒絕,而最終替代他的球員轉會費卻相同感到失望,因此現在不急於(yú)再次回(huí)應曼聯的邀請。

然而,阿莫林(lín)被告知,原(yuán)本用於塞梅尼奧的轉(zhuǎn)會資(zī)金不會在1月轉會窗口用於其他引援(yuán),重大引援要等到夏天。在周五對陣利茲聯的賽前新聞發布會上,當被問(wèn)及預算是否有變化時,他對記(jì)者說:“你是個聰明人(rén)。”

阿莫林帶著變革的使命來到曼聯,這需(xū)要在轉會市場有所(suǒ)作為,但他(tā)察覺到來自高層(céng)的不確定性(xìng)。

阿莫林這種心(xīn)態的背景可以追溯到他(tā)的任命。他與拉特克利夫進行了長時間的一對一麵試。阿莫林或許覺得(dé)自己是拉(lā)特克利夫選定(dìng)的人,因此在曼聯的管理架構下會有更多的自主權。

當阿(ā)莫林在對陣利茲聯時選擇3-4-2-1體(tǐ)係,隻安排了兩名攻(gōng)擊手時,了解情況的人似乎覺得,這是否是他的最後一場比賽,他想要以(yǐ)自(zì)己的方式告別(bié)。無論是在球場上還(hái)是在新聞發布廳,他都把(bǎ)自己作為一名“經理”,對自(zì)己的頭銜(xián)一直是主教練發泄著不滿。

他提到了“體育總(zǒng)監”和“球探部門”,表示每個(gè)人都需要做(zuò)好自己的工作(zuò)。威爾科克斯成了他的攻(gōng)擊目標,很可能曼聯引援總監維韋爾也是。阿莫林與維韋(wéi)爾在引援方麵存在摩擦,特別是在舍什科和拉門斯(sī)的轉會問題上(shàng),同時(shí)在戰術方麵也有分歧。維韋爾曾在內部表示,曼聯需要更多(duō)變化(huà),本賽季早些時候還強調了(le)富(fù)勒姆(mǔ)主教練馬爾(ěr)科·席爾瓦關於阿莫林球隊容易對付的言論。

周(zhōu)日,阿莫林表明自(zì)己(jǐ)的立場,暗示俱樂部有些人“受不了”加裏·內維爾的批評。據了解,這可能是指拉特克利夫可能會觀看內維爾的播客,內維爾在播客中對阿莫林的戰術(shù)提(tí)出了質疑,這讓(ràng)曼聯內部人(rén)士感到驚訝。

阿莫林最(zuì)後激動地說:“在接下來的18個月裏(lǐ)或者在董事會決定做出改變之前(qián),情況都會(huì)是這樣。我不會辭職。我(wǒ)會(huì)一(yī)直做好我的工作,直到有其(qí)他人來取代(dài)我。”

阿莫林在會議上的衝突讓他的處境近乎難以維持,促使拉特克利夫與(yǔ)格雷澤家族在美國進行了討論,而48小時後他的言論則是明確地在邀請俱樂部做出改變(biàn)。貝拉達和威爾科克斯做出了解雇他的決定,並得到了曼聯共同所(suǒ)有者的支(zhī)持,在周一上午(wǔ)在卡靈頓告知了40歲的阿莫林。

隨後,貝拉(lā)達和威爾(ěr)科克斯召(zhào)集球員開(kāi)會。威爾科克斯告訴與會(huì)球員,過去兩天的事情讓他非(fēi)常震驚(jīng)。他堅稱俱樂(lè)部(bù)已經給了阿莫林他想要的,但阿莫林已(yǐ)經明(míng)確表達了離開(kāi)的想法。“我們不明白過去48小時(shí)到底是怎麽回(huí)事。”他(tā)告訴球員們。威爾科克斯表示阿莫(mò)林變了,曼聯(lián)必須采取行動。

威爾科克斯還(hái)告(gào)知球員,他從球員那裏了解到一些情況,感覺他們與阿莫林不在同一頻道(dào)上。

威爾科克斯通知球員(yuán),弗萊(lái)徹將負責接下來的(de)兩(liǎng)場比賽,包括周三客場對陣伯恩利以及周日足總杯主場迎戰布萊頓。隨後,弗萊徹與U21青年隊主教練特拉維斯·賓尼恩一起帶隊訓練。據說當時(shí)氣氛非常好(hǎo)

再之後,有人看到阿莫林和他的妻子在柴郡家中附近的雪中愉快地散步,甚至還(hái)與攝影師握手。

曼聯將全額支(zhī)付阿莫林及其六名工作人(rén)員的合(hé)同費用,共計1000萬英鎊。此前(qián)有猜測(cè)稱,阿莫林任(rèn)職一年後解約金可能會減少,但由於當初加盟時曼聯希望他提前離開葡(pú)萄牙體育,所以他談成了一份優厚的協議。

如(rú)果曼聯高(gāo)層在球隊英超排名很低時就解(jiě)雇他,解約金數額會降低,這在他的合同條(tiáo)款中(zhōng)有明確規定。據了解(jiě),這個排名(míng)標準是接近聯賽下半區,且要在完整的一個賽季後才生效。

曼聯(lián)將慢(màn)慢挑選新的正式主教練,可能會等到夏天,屆時(shí)水晶(jīng)宮的格拉(lā)斯納、伯恩茅斯的伊勞拉以及富勒姆的馬爾科·席爾瓦的合同都將到期。

弗萊徹有機會展示自己的能力(lì),但也不排除會任(rèn)命一位更長的臨時主教(jiāo)練,甚至有人考慮讓索爾斯克亞回歸,這將是一次(cì)充滿情感的回歸。卡(kǎ)裏克也被提及,埃文斯也可能被任(rèn)命進入教練組,或許能及時在(zài)明天對陣伯(bó)恩利的比賽(sài)中協助(zhù)弗萊徹。負責此次選帥工作的威爾科克斯和貝拉達深知,了(le)解曼聯的(de)人會(huì)更有優(yōu)勢

早在9月,在(zài)1-3輸給布(bù)倫特福(fú)德後,高層首次考(kǎo)慮了(le)應急方案,弗萊徹的名字就在內部被提出來作為臨時(shí)主教練候選人。當時曼聯支持阿莫林,在老特拉福德舉行的足球董事會會議上(shàng),有弗格森爵士和大衛·吉爾參(cān)加,當時這種(zhǒng)支持很明顯。

貝拉達和威爾科克斯與阿莫林一(yī)起,以預(yù)期進球等良好的基礎數據為理由,證明球隊(duì)在(zài)取得進步。他們提到,這種方法助(zhù)力了(le)曼城(chéng)崛起。曼(màn)聯工作人員還向庫尼亞指出,在對陣布倫特福德的比賽中(zhōng),當B費無人盯防時,他在禁區外嚐試(shì)的一腳射門預期進球值(zhí)很低。

拉特克利夫希望曼聯融入數據分(fèn)析(xī),並且經常與俱樂部數據科學總(zǒng)監桑索尼聯係,但是其他(tā)足球工作人員似乎並不總認為這有幫助。

在(zài)老特拉福德的會(huì)議上,大衛(wèi)·吉爾(ěr)有自(zì)己(jǐ)的想法,他質疑阿莫林將一些俱樂部大牌球員列入“棄用名(míng)單”。大衛·吉爾指出,阿莫林將拉什福德、加納喬、桑喬和安東尼排(pái)除在主力陣容之外,讓俱樂部損失了數百萬。

曼聯內(nèi)部有人認為,加(jiā)納(nà)喬8月以4000萬英鎊轉會切爾西,阿莫林對他的不當使用使他的身價降低了1500萬英鎊。馬拉西亞沒有離開,最終重新回到一線隊陣容,但在此之前(qián),在阿莫林的堅持下,他曾與(yǔ)U21青年隊一起訓練,有一次U21青年隊有比賽,他甚至與U18青年隊一起訓練。

不過,這(zhè)一方麵也表明曼聯此前一(yī)直在支持阿莫林,甚(shèn)至可以說將他當作“經理”對待,而不(bú)僅僅是他職位(wèi)描(miáo)述中(zhōng)的主教(jiāo)練。他還參加了上賽季(jì)末的執行委員會會議,這是(shì)一次包括(kuò)拉特(tè)克利夫以(yǐ)及執行聯合(hé)主席兼董事喬(qiáo)爾·格雷澤和阿夫拉姆·格雷(léi)澤在內的高級別會(huì)議(yì),同時俱樂部還按照他的意願取消了一部亞馬遜紀(jì)錄片的拍攝。

事實上,去年夏天曼聯非常支持阿莫林,甚至準備以4000萬英鎊(bàng)出售梅努。梅努可(kě)以說是阿(ā)莫林離任的大(dà)贏家之一。20歲的梅努覺得(dé)自己在阿莫林手下沒有(yǒu)未來,原本想外(wài)租(zū),但現(xiàn)在預計會留隊。

但隨著時間的推移,阿莫林感覺自己的權力在逐漸(jiàn)削弱。在(zài)簽下維拉前鋒沃特金斯還是萊比錫(xī)的舍(shě)什科的問題上,阿莫林更傾向(xiàng)於沃特金斯。沃特金斯年齡更大,當時29歲,但在英超證明(míng)了自己的實力。

然而,這並不是一個主要問題:更大的爭議點是守門員。

阿莫林想要有經驗的(de)門將,特別是同樣效力於維拉的馬丁內斯。曼聯在首席守門員球探托尼·科頓的推薦下(xià),選擇了更年輕的拉門斯。拉門斯(sī)的轉會(huì)費和工資也低得多。

馬(mǎ)丁內斯得(dé)到了曼聯隊中(zhōng)一(yī)些人的(de)支持,特別是他的(de)同胞利桑德(dé)羅,利桑德羅甚至就簽下大馬丁一事向拉特克利夫遊說。利桑德羅(luó)和拉特克利夫此前就前交叉韌帶受傷的康複問題有過聯係。

沒有(yǒu)選擇大馬丁讓阿莫林很惱火,但曼聯認為(wéi)簽下拉門斯表明威爾科(kē)克(kè)斯和維韋(wéi)爾(ěr)等(děng)人著眼於長遠。

阿莫林繼續感覺自己的權威在下降。部分原因可能要歸咎(jiù)於(yú)格(gé)雷澤家族,他們早在8月就對球隊成績表(biǎo)示(shì)不滿。雖然他們仍(réng)會(huì)讓拉特克利夫管理俱樂(lè)部,但理論上作為大股東他(tā)們可以隨時介入。他們對俱樂部的管理架構(gòu)和負責人的相關經驗確(què)實存在疑問。

對於貝拉達來說(shuō),他當初如此果斷地支持任命阿莫林(lín),現在麵(miàn)臨著很大的問題。當時的體育總(zǒng)監阿什沃思最初推(tuī)薦了有英(yīng)超經驗的候選人。威爾科克斯最初對(duì)選(xuǎn)擇如此堅持三中衛體係的阿(ā)莫林有所疑慮,但後來改變了想法。

英力士目前的決策看起來(lái)很糟糕,在當初留住滕哈赫,以及聘用(yòng)和解雇阿什沃思和阿莫(mò)林這三個重大決策上,全都出了問題。阿莫林被(bèi)解雇時勝率為38.1%,是英超時(shí)代曼聯所有主教練中最差的。

這一切(qiē)的昂貴成本與普通員工的(de)大規模裁員形成了(le)尷尬的(de)對比(bǐ)……

盡管阿莫林對球迷和普通(tōng)工作(zuò)人員很有魅力且慷慨,但一些球員希望他(tā)能與他(tā)們有更好的溝通。

不過,有時他在受到質疑時也會做出相對積極回應(yīng)。12月,在曼聯對陣(zhèn)水晶宮和西漢姆聯期間,他和利桑德羅在訓練中發(fā)生了衝突。利桑德羅認為自己已經準(zhǔn)備好首發,覺得阿莫林(lín)忽視了他,於是(shì)以一種“激(jī)烈”的方式表達了自己的觀點。

隨後利桑德(dé)羅(luó)在對陣水晶宮和西(xī)漢姆(mǔ)聯的比賽中替(tì)補登場,直到節禮日對陣紐卡斯爾聯的比賽才首發出場,而且還被任(rèn)命為(wéi)隊長,並在阿莫林執教的最後兩場比(bǐ)賽中都繼續佩戴隊長袖標,這表明阿莫林欣賞他(tā)的活力。

觀察過阿莫林(lín)的人表示,如果他的助手們能有這種強(qiáng)硬態度,也(yě)許會很有幫助(zhù)。他從葡萄牙體育帶來的團隊隻是一味附和他(tā)的想法,而(ér)不是提供不同意見或提出(chū)挑戰。

舉個例子,2024年5月0-4輸給水晶宮後,弗萊徹遊說滕哈赫改變戰術體係。滕哈赫隨後選擇的4-2-4陣型最終幫助曼聯贏得了足總杯。

曼聯內部(bù)人(rén)士覺得,這種細微的調整本可以為曼(màn)聯贏得更(gèng)多積分,特別是在11月主場輸給10人埃弗頓的比賽(sài)。

阿莫林與青訓的關係也是一個爭議點。在(zài)4-1戰勝狼隊這(zhè)場沒有壓力的比賽中,他拒絕給謝伊·萊西首秀機會(huì),反而是在曼聯(lián)1-2落後(hòu)維拉時才讓萊西上(shàng)場。

曼塔托在對陣狼隊的比賽中替補登場,而他此前代表曼聯U21青年隊在老特拉福德對陣畢爾巴鄂(è)競技的比賽表明,他還是一個未經雕琢的17歲(suì)小將,這讓一些人感到困惑。這樣的(de)決定是主教練的特權,他可能覺得對此提出質疑不(bú)合理。但(dàn)是一位高級工作人員表示,不記得阿莫林在任期(qī)間有看過任何一場青訓(xùn)學院(yuàn)的比(bǐ)賽。

在聯賽杯對陣格林斯比的點球大戰中,阿莫林一直坐在教(jiāo)練席上,同樣引起了類似的看(kàn)法。守門員教練(liàn)豪爾赫·維塔爾也沒有(yǒu)露(lù)麵,助理教練克雷格·莫森在指導了安德烈·奧納納主罰點球。這場比(bǐ)賽,人們記住了(le)阿莫林的戰術(shù)板,以及他賽後指責球員“說話聲音太大(dà)”。

拋開這些獨特行為不談,曼聯表示主教練(liàn)是俱樂部“生態(tài)係統”的關鍵部分,但不能淩駕於之上,合作的方(fāng)式才是取得成功的(de)途徑。無論誰接下來正式接任,都需要遵循這一(yī)點。

威爾科克斯在這個問題上有過(guò)表態(tài)。“從內心來說,我是一名教練,”9月他對曼聯前(qián)球員協(xié)會表示,“這是我現在職位的優勢,但也給我帶來了一些問題,因為(wéi)我總是想幹涉主教(jiāo)練們的(de)工作。”

盡管老特拉(lā)福德一片混亂,但本賽季的形勢依然充滿變數,曼聯排名第六(liù),距離(lí)歐(ōu)冠席位僅差3分。

這(zhè)也是俱樂(lè)部現在采取(qǔ)行動的另一個原(yuán)因,他們覺得阿莫林無法帶(dài)來球隊成績的好轉,所以要做出改變。

阿莫林本人其實一直深知足(zú)球的變幻莫測。在擊敗布萊頓,取得包括(kuò)在安菲爾德戰勝(shèng)利物浦拿到三(sān)連勝後,一位密切關注俱樂部情況的人士發來祝賀信息(xī)。

阿莫林回複道:“你看到維托爾·佩雷拉的下場了嗎?兩個(gè)月前他還被奉若神明。你永(yǒng)遠不知道明天會發生什麽……”

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