體育資（zī）訊1月6日訊 阿莫林從曼（màn）聯下課後（hòu），ESPN曼聯方麵的（de）記者Rob Dawson撰（zhuàn）文談到了他在俱（jù）樂（lè）部遇到的問題。
阿莫林與球員之（zhī）間的距離也比預期要疏遠得多，他將所（suǒ）有事情都分得很清楚，不會介入他認為不屬於自（zì）己的領域，經常（cháng）讓教練和工作人員自行處理職責，不加（jiā）幹涉，這與滕哈赫的做法大相徑庭。在夏天，阿莫林表示他創建了一個由（yóu）B費、利桑德羅、達洛特、馬奎爾、馬茲（zī）拉維和希頓組（zǔ）成的6人領導小組，希望更衣室能自我管理，而他偶（ǒu）爾扮演指導者的角（jiǎo）色。
去年11月，年輕後衛約羅在對水晶宮的比賽中（zhōng）犯錯後情緒低落，阿莫林在賽後幾天裏抽出時間單獨（dú）與球員觀看他在比賽中表現出色的視頻片段。為了加強球員與球迷的聯結，阿莫林改變了（le）老特拉福德賽前的慣例，讓球隊在大批球迷聚集在入口到達，球員們也被要求在比（bǐ）賽（sài）前後停下來為（wéi）球迷簽名或拍照。阿莫林自己通常也會在賽（sài）後花近一個小時與球迷（mí）互動，無論天氣如何。
除（chú）了努力與球迷建（jiàn）立關係，阿莫林還特（tè）別注重培養他剛（gāng）來球隊感到缺（quē）失的團隊精神。每次訓（xùn）練前，他會用拍頭的方（fāng）式歡迎傷愈複出的球員（yuán）或慶祝出場（chǎng）裏（lǐ）程碑的球員（yuán），還要求將小圓桌換成兩張（zhāng）長（zhǎng）桌，避（bì）免用餐（cān）時形成小圈子。8月（yuè）聯賽杯爆冷（lěng）輸給英乙球隊後，阿莫林還在卡靈頓組織了一次“家庭日”。
據（jù）知情人士透露，阿莫林對一（yī）些球員在歐聯杯（bēi）決賽輸給熱刺後沒有參加燒烤（kǎo）聚會感到不滿，他認為在這種時刻大家需要團結在一起。對他來說，團隊凝（níng）聚力非（fēi）常重要，每當有球員過生日，他都會讓全隊留下（xià）來慶祝，每個生日都有定製蛋糕和致辭。阿莫林認為，交流是這支年（nián）輕隊伍成長的（de）重要工具。但若可以，他更願意與經驗更豐富的老將合作，而不是現在這支仍在發展中的球隊。
ESPN表示，轉會問題從阿莫林（lín）上任（rèn）第一天就已經埋下了伏筆。他被賦（fù）予“主（zhǔ）教（jiāo）練（Head Coach）”的頭銜，而不是“經理（Manager）”，這反映他在（zài）拉特克利夫及其團（tuán）隊新架構中（zhōng）的定（dìng）位。但在首次新（xīn）聞（wén）發布會上，阿莫林多次強調必須由（yóu）他“選擇球員”，與（yǔ）俱（jù）樂部高層在幕後的（de）表態（tài）直接矛盾。
俱樂部消息人士透露，阿莫林在夏窗是完全支持（chí）引進3名前鋒來解決進球（qiú）不足的問（wèn）題，而不是用部分資金簽下一名中場。然而問題在於簽下22歲（suì）的（de）舍什科花費了8500萬歐，放棄了30歲的沃特金斯，阿莫林（lín）希望得到一名經過英（yīng）超考驗的射手，俱樂部則傾向於簽下一名可以培養的年輕球員。
在門將的選擇上也有類似的爭論，曼聯最終簽下了23歲的拉門斯，而（ér）不是（shì）維拉33歲（suì）的阿根廷（tíng）國門馬丁內斯。夏窗（chuāng）結束後不久，阿莫林表示他的球隊缺乏足（zú）夠“瘋狂的（de）家（jiā）夥”，這被內部認為是（shì）對董事會放棄馬丁內斯的批評。
因曼聯似乎（hū）不願在長遠規劃上通融，阿莫林感到很沮喪，在球隊（duì）要求他調整戰術時更是（shì）如此。例如，俱樂部本有機會在一月6500萬鎊解（jiě）約金簽下塞梅尼奧，但球員更傾向於加盟曼城時，阿莫林被告知（zhī）這筆資金不會被用於（yú）其他引（yǐn）援，這對他來說是一個打擊，因為曼聯在（zài）對陣狼隊（duì）和利茲聯時，由於傷病和非洲杯國家隊征召，他缺少了8名一線隊球員。
在周五與威爾科克斯進行激烈交鋒後，阿莫林在隨後參加的新聞發（fā）布會上透露出了緊張（zhāng）的氣氛，他（tā）告訴記者冬窗引援“沒（méi）有任何對話”。離開媒體室後，他取消了（le）一次預定的電視采訪，理由是“個人原因”，然後離開了訓（xùn）練基地，最後是利桑德羅代替他接受采訪。兩天後，阿莫林再次公開指責曼聯高層，那時（shí）他很可能已經知道這將是他作為曼聯主帥最後的發言。
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