齊魯晚報：聯賽至今五名主（zhǔ）帥已下課，CBA教練為何成“高危職業”

本（běn）賽季CBA主帥的下課潮，似乎比以往時候來的更（gèng）早一些。截至1月3日，薑正秀從劉煒手中接過臨場指揮權，CBA已有5名主教練下課。

戰績壓力無疑是直接推手，但深層原因（yīn）不止於此：賽製的變化壓縮了容（róng）錯空間，聯盟的混戰加劇了生存焦慮（lǜ），輿論的熱（rè）度更是讓他們如（rú）坐針氈。

聯賽11輪

5名主帥已離職（zhí）

本賽季還未開打之時，南京（jīng）同曦就打響了換帥“第一槍”。2025年12月9日，距離賽季開始僅剩3天，俱樂部發表公告稱（chēng），因家庭原（yuán）因，球隊原主帥梅米·貝西洛維奇主（zhǔ）動辭去主教練職務，原助理教練王世龍接任（rèn）主教練，帶領球隊征戰2025-2026賽季CBA聯賽。

常規賽開戰5輪後，剛率（lǜ）隊絕殺山東男籃的深（shēn）圳男（nán）籃主教練邁克（kè）爾·凱利轉任為助理教練，成為本賽季開賽以來首位下課的主帥。原助理教（jiāo）練、在深（shēn）圳男籃深耕多年的鄭永剛臨（lín）危受命，重新執掌教鞭。

隨後，浙江男籃也（yě）迎來了主帥調整：丁偉轉任（rèn）俱樂部男線總教（jiāo）練，外籍助教亞曆山德羅斯·法萊卡斯任（rèn）男籃（lán）一隊主教練。此外，天津男籃主帥周金利以“家中事務”為由離職，老帥張德貴重新執掌教（jiāo）鞭；新疆男籃主帥劉煒（wěi）因個人身體原因返（fǎn）回烏魯木齊，賽事指揮工作暫由韓國籍助理教（jiāo）練薑正秀接替。

事實上，這波換帥潮還未過去，聯盟還有多位教練（liàn）的帥位岌岌可（kě）危。

1月7日晚，北控男籃官方發（fā）布公告（gào），俱樂部聘（pìn）請（qǐng）前中國籃協青訓總監張斌（bīn）擔任俱（jù）樂（lè）部競賽總監。北控男籃在常規賽前11輪僅獲4勝，排名聯賽第17位的（de）窘境下，這紙任命狀耐人尋味（wèi）。

張（zhāng）斌擔任北控男籃競賽總監，一來幫助（zhù）張慶鵬從（cóng）技戰術上提升球（qiú）隊的能力，二來如果球隊（duì）將來的成績繼續下滑，有可能直接出任主帥。

下課頻頻

戰（zhàn）績差是首因

職業體（tǐ）育的世（shì）界裏，主教練（liàn）往往是球隊戰績的“第（dì）一責任人”。本賽季，這一準則被迅速驗證。

浙江男籃的變動最具戲劇性，也最具代表性。丁偉在2025年11月剛率浙江隊奪得全運會（huì）銀牌，一度被球迷譽為（wéi）“值4年合同”。然而，聯賽開打後，浙江男（nán）籃前五輪的戰（zhàn）績卻僅為1勝4負，追平了近9個賽季（jì）的最差開局。這樣的表（biǎo）現與球隊紙麵（miàn）實力和賽季目標相去（qù）甚遠，因此丁偉交（jiāo）出了帥（shuài）印。

天津男籃的換帥曆程（chéng），也是類似的（de）情況。周金利開局執教5場比賽無一勝績，隨後他暫時離開球隊處理家庭事務（wù），今年年初正式轉任成（chéng）了助理教練。

背負下課壓力但成（chéng）功扭轉口碑的主（zhǔ）帥（shuài）也（yě）有不（bú）少，這也更（gèng）加印證了戰績的好壞是考量教練最重要的標（biāo）準。

山東高速男籃主教練邱彪，此前因險遭全華班四川逆轉、隨（suí）後又（yòu）苦吞三連敗，外界出現了大量質疑。但隨後他率隊打出一波四連勝提振（zhèn）士氣，也平息了外界的怒火。上海男籃主帥盧偉亦是如（rú）此，手握豪華陣容但開局僅有兩勝兩負，讓（ràng）他深陷輿論漩渦，而後球隊八連勝（shèng）衝到榜首（shǒu），對他喊出的“下課”聲自然也就消散了。

規則變化

也是重要推手

本賽季CBA聯賽在賽製上迎來大變革，從以往的12分鍾一節（jiē）縮（suō）短為（wéi）10分鍾一（yī）節。

在過去48分鍾的框架下，比賽有（yǒu）相對清晰（xī）的“四節節奏”，教練（liàn）有（yǒu）更充裕的時間觀察對手、調試陣容，甚至可以（yǐ）在某一節戰略（luè）性蓄力。而40分鍾的賽（sài）製，將比賽的容（róng）錯率（lǜ）和調整窗口急（jí）劇壓縮，球隊短暫“斷電（diàn）”，就可能直（zhí）接導致（zhì）比分被（bèi）拉開到難以追趕（gǎn）的程（chéng）度。

表麵上看，比賽時長僅是減少了8分鍾，實則徹底重構了比賽的底層邏輯，任何（hé）猶豫（yù）或（huò）誤判，都會迅速反（fǎn）映在比分牌上。主教（jiāo）練（liàn）的執教環境，也從“允許試錯的實驗室”變成了一個“高壓反應爐”。

眼下，CBA格局悄然發生變化，各支球隊的實力差距正在縮小。一個鮮（xiān）明的例子是：此前常年被稱為“魚腩”的寧波町渥（wò），本賽季憑借超過五成的勝率，聯賽（sài）排名已經來到第九位。這（zhè）種黑馬的湧（yǒng）現，使（shǐ）得任何一場比賽都變得勝負難料，加劇了（le）勝負的不確定性。

混戰格局下，“不（bú）進則退”的生（shēng）存焦慮被放大，任何幾場連敗都可能導致排名大幅下滑。對誌在季後賽或尋（xún）求突破的球隊而言（yán），管理（lǐ）層容忍連敗的周期被顯著縮短。他們傾（qīng）向於快速換帥（shuài），以（yǐ）期用“換帥如換刀（dāo）”的方式打斷頹勢，減少輿論（lùn）壓（yā）力，避免過早掉隊。

輿論壓力大

換帥能是萬金油？

社交媒體時代，輿論場（chǎng）如同一座時刻噴發的“火山口”。一旦球隊輸（shū）球，特（tè）別是意（yì）外失利，主教練便會成為眾矢之的。麵對賽場外排山倒（dǎo）海般指責，他們的內心也承受著與以往（wǎng）完全不同的心理壓力。

如今，俱樂部的官方社交媒體評論區、相關新（xīn）聞的彈幕，成為了情緒宣泄的直接窗口。海量（liàng）的批評、嘲（cháo）諷甚至人身攻擊匯聚（jù）成直觀的（de）數據，直接（jiē）呈現在俱樂部管理層眼前，迫使他們必須有所（suǒ）回應，而更換主帥往往被視為最快速平息輿論（lùn）的“止損”方式。

俱樂（lè）部對於追求成績而換帥的出發（fā）點固（gù）然沒錯（cuò），但如此頻繁換（huàn）來換去，就真的能換出一片天嗎？

影響一支球隊戰績的因素，除了主帥的臨（lín）場執教和調整能（néng）力，背後球員傷病、更衣室團結、新生代等多種影響，同樣（yàng）不（bú）容忽視。更換主教練，實質上是將這道複雜的係統工程題，簡化（huà）成了一場押注運氣的“輪盤（pán）賭”。

隊伍的（de）建設，最需要就是（shì）陣容的穩定與耐心。籃球不是簡單的（de）拚圖遊（yóu）戲（xì），換上另一（yī）塊“教練拚圖”就能瞬間完整。它更像栽培一棵大樹，需要穩定的環境、持續的澆灌（guàn），以（yǐ）及對（duì）抗風雨的時間。隻有（yǒu）當更多俱樂部擁有等（děng）待樹木紮根（gēn）、生長（zhǎng）的勇氣，外部的討論能夠多一分耐心，CBA的競（jìng）爭格局才能真正擺脫浮躁走向成熟。

（齊魯（lǔ）晚報）