體育資訊1月15日訊 前英格蘭主帥索斯蓋特爵士日前在領英上發（fā）文（wén），談到豪門主教練近期接連下課的現象，並呼籲足球界（jiè）應（yīng）擁抱傳統主（zhǔ）教練的現代化版本。
最近，切爾（ěr）西、曼聯、皇家馬德裏等豪（háo）門球隊接連宣布解雇主教練，索斯蓋特分析了阿莫林、馬雷斯卡和哈維·阿隆索離任的（de）情況，他指出權力鬥（dòu）爭（zhēng）是他們（men）過早離任的根本原因。
索斯蓋特爵士寫（xiě）道：“主教練權威的削弱是一個多年來的漸進過程，隨著足球總監、技術總監或體育總監等職位的廣泛引入，這一（yī）過程（chéng）加速了。他們現在負責監督長期足球戰略，直（zhí）接向首（shǒu）席執行官或老板（或兩者）匯報，並在組織結構上（shàng）高於主教練。”
“我（wǒ）對這種演變沒有異議（yì），提前規（guī）劃、設定文化（huà）和保持連（lián）續性（xìng）對任（rèn）何組織的成功都至關重要。”
“現代（dài）足（zú）球（qiú）的性質意味著主教練需要處理的事務比以往（wǎng）任何時候都多（duō），如今的主教練需要管理更龐大的陣容、更龐（páng）大的幕後（hòu）團隊、更多的數據分析需求（qiú），以及不斷增加的媒體和商業義務。”
“如今的教練必須應（yīng）對管理現代球員的複雜性，以及俱（jù）樂（lè）部麵臨（lín）的財務風險，還有傳統媒體和（hé）社交媒體的無情審視。這些任務的混（hún）合造成了（le）一個巨（jù）大的（de）問題和壓力熔爐，而從球隊經理到主教練的（de）職稱轉變（biàn）加劇了這一點。”
“頭銜的微調代表（biǎo）著權力和地位一種微妙、有時是無意的轉移（yí），這就是為什麽當被邀請（qǐng）執教英格蘭隊時，我要求將其頭（tóu）銜從‘主教練’調整為‘球（qiú）隊經理’。”
“盡管我認為（wéi）自己冷靜、善於合作（zuò）且自（zì）信，但我理（lǐ）解（jiě）在（zài）領導一（yī）個足球團（tuán）隊（duì）時，權威、影響力和（hé）控製力（lì）的重要性。”
