體育資訊1月15日訊 曼（màn）晚報道（dào），曼聯數據部門迎來重大改革，新任數據總監推動現代化進（jìn）程（chéng）。
自從邁克爾·桑索尼被任命為數據總監以來，曼聯的數據部門經曆了全麵的（de）改革。桑索尼在夏季加入曼聯，負責對老特（tè）拉福德（dé）的數（shù）據部門進行現代化改造。
曼（màn）聯計劃通過招聘高級足球數據工程師、高級足球數據科學家和高級軟件工程師來進一步加強其不斷壯大的數據部門。桑索尼此前在（zài）梅（méi）賽德斯F1車隊擔任高級性能工程師，曾幫助（zhù）車隊贏得（dé）八（bā）次世界冠軍。2024年，吉姆·拉特（tè）克利夫爵士收購了曼聯的部分（fèn）股份後，認為數據部門需要大幅改進，並批準（zhǔn）了投資以招聘新員工。曼（màn）聯（lián）已經發布了招（zhāo）聘（pìn）廣告，尋找有經驗且積極進取的人才加入桑索尼的團隊，共同設立足球數據的新標準。
俱樂部代表表示：“我們正在尋（xún）找經驗（yàn）豐富、積（jī）極主動的人才，與邁克爾·桑索尼及其團隊一起（qǐ），利用API、機器學（xué）習、人工智能、網絡工（gōng）具和流（liú）數據管道等技術，推動球場上的表現和整個俱樂部（bù）的（de）發展。”
這些職位（wèi）將設在卡靈頓訓練基地。曼聯斥（chì）資5000萬（wàn）英鎊翻新了（le）訓練設施，打造了一個（gè）先進的訓練場地和工作環境。
去年（nián）在接受《曼聯立場》雜誌采訪時，拉特克利夫批評了（le）老（lǎo）特拉福德的（de）數據（jù）部門：“除非我們達到（dào）世界（jiè）頂級水平，否則這還（hái）不夠好。我們必（bì）須擁有世界上最好的（de）招（zhāo）募係統。數（shù）據分析是招募的一部分，但在（zài）這裏並（bìng）不存在。我們在數據分析方麵仍然停（tíng）留在上（shàng）個世紀。我們可以通過數據分析獲得大量（liàng）有用的信息，但在這一領域我（wǒ）們處於‘非常差’的級別（bié）。”
“這些事情不可能一（yī）蹴而就。你不能僅僅（jǐn）按下開關就能解決招募問題。這關乎人，我們需要找到合適的人選。”
今年7月（yuè），桑索尼表示，曼聯“新（xīn）的方法論開始（shǐ）成形”：“我繼承了一支（zhī）優秀的團隊，聰（cōng）明、敬業、渴望有所作（zuò）為。我們一起正在建立一個世界級的數據和人工智能功能，以支持足球（qiú）和整（zhěng）個俱樂部的決策（cè）。挑戰很大，但機會也同樣巨大（dà）。我們才剛剛開始。”
